| 留言者：流星雨
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留言时间：2007-12-14 14:59:04
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请问你们收费培训是怎么回事啊？
回复如下：
现在大多数的IT相关专业本科生或研究生，在毕业后无法从事正常的工作任务，一般需要一年半到两年的适应才能慢慢地达到正常工作能力，最快的也得一年的时间才能适应。换句话说，在毕业开始的一年半到两年内，这样的员工一般来说是不会给企业带来经济效益的，所以，企业的压力越来越大，甚至有些企业因此而倒闭。
解决这个问题一般有四种渠道：
1、国家出资对IT产业扶持，像现在正在实施的“千百十工程”，包括对IT培训提供一定的资助，有些毕业生就可能赶上这个机会；
2、资金实力雄厚的企业自己出资，提供免费培训，逐渐达到工作所要求的能力；
3、学生自己出资参加培训，从而达到工作能力要求；
4、学生毕业后先到企业工作，但企业不承担费用，直到员工达到正常业务能力后再提供工资及其它待遇。
以上这几种情况也可以交叉实施，如政府、企业、个人分别出资，培训后上岗。也可以单独实施。黑大高科是省内规模较大的服务外包企业，企业已经出资建设了省内最好的工作和培训环境，旨在为本企业和本省及国家培养更多的服务外包人才。但是，毕竟黑龙江省的服务外包产业刚刚兴起，政府的资助杯水车薪，黑大高科集团目前还没有这么大的资金实力来承担每年几百万万元的培训费用。
同时，黑大高科集团也提出了减少毕业生负担的措施，比如成立校企合作的服务外包学院，从本科教学期间就改正现在教育体制和课程体系的缺陷，使学生毕业时就达到应有的工作能力。这样，学生毕业后就直接可以就业，并取得相应的工资待遇。现在黑龙江大学的有些学院已经与我们在这方面有合作，并且进展很好。在这方面，如果有哪些同志们能提出更好的解决方案， 我们会很欢迎您与我们研究，为我国的IT产业发展做出贡献。我们也会对有价值的方案提供者给予一定的奖励。
2007-10-11 21:53:11
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| 留言者：李殿鹏
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留言时间：2007-10-28 21:35:30
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请问一下录用的评定标准是什么？为什么基本上都是黑大的学生？那考试有什么意义吗？
下面回答一下这位同学的问题：
我们的测试与面试对于企业衡量一位同学的能力和素质是很有意义的。同时我们相信测试和面试对各位同学自身衡量一下自己的能力、素质以及大学期间学习的成果也是有意义的。
我们的测试和面试有一套严格的评定标准，这一点请这位同学放心。当然这个标准不便公布出来，因为这是企业的机密。
不知道你是哪个学校的同学，你认为自己考的如何？我们会公布最终通过考核，加入本期培训班的学生的名单和所在学校，你的疑问自然可以解答。
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| 留言者：赵长跃
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留言时间：2007-10-23 20:57:16
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贵公司来佳木斯大学的时候我在外地没赶回来，我也是08年应届毕业生，电子专业的学生，懂日语，不知道是否还有与贵公司合作的机会？？
回复如下：
你可以直接给我们集团培训部打电话，联系一下这个事情。看有没有机会安排一下测试和面试。 2007-11-15 14:58:37
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| 留言者：丁雷
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留言时间：2007-9-29 20:32:31
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请问老师
我们秋季学期安排些什么培训内容
我希望是在晚上培训
回复如下：
基地将在10月22日开始秋季培训工作，请大家等待通知，并于10月15日晚5点之前，提交本学期个人课程表及空闲时间表。 2007-10-11 21:53:11
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| 留言者：凡技飞
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留言时间：2007-9-17 17:50:07
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老师好，请问我们秋季学期的培训什么时候开始。
回复如下：
因为本月集团机房改造，培训的时间可能向后推迟1段时间。另外会在十一放假之前纳新。本周内会组织你们进行考试。估计正式开始应该是十一放假之后。请大家耐心等待。 2007-9-19 11:12:48
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